人才招聘
餐饮运营企划主管
  岗位职责:
  1、带领整个营销策划团队做好集团和店铺的活动策划,店铺的活动策划分为日常的策划活动和节假日的策划活动;
  2、通过制定不同的营销策划活动,积极提升店铺的营业额;
  3、联系对接好客户方面的需求,并及时的安排好客户所需要的相关活动策划及设计等;
  4、负责本部门其他人员的工作安排,并领导本部门完成作数区块内的业绩任务;
  5、建立并逐步完善本部门其他工作的工作制度、工作流程,按时按量的完成好追踪号部门内部的所有工作,使管理规范化、制度化、流程化;
  6、分析客户需求和市场具体情况,挖掘自身产品亮点与卖点,将自身商品结合餐饮大环境推出更适合于自身餐饮品牌的宣传策划类物料;
  7、完成上级领导交代的其它任务等。
  任职要求:
  1、要求有品牌餐饮连锁餐厅店铺营销策划经验,熟悉餐饮连锁店的经营管理,能够独立完成餐饮店开业及日常营销策划方案,熟练掌握ps与各种办公软件的操作;
  2、能自主思考,具备敏锐的观察力和洞察力、富有创新精神;
  3、有较强的文字撰写能力与表达沟通过能力,并有独立文案策划案例;
  4、有丰富的互联网知识,能利用现代的各种网络手段进行营销策划方案的宣传,例如微信营销、微信宣传、微信公众平台等其他现代化网传播媒介;
  5、良好的人际沟通能力、积极乐观、勇于担当、充满激情、有责任感等。
直营财务
  岗位职责:
  1、负责日常店铺的费用审核和账务处理;
  2、负责编制各店铺的收入统计表及相关成本、费用的核算表;
  3、负责编制每月的财务报表;
  4、负责固定资产台账维护、实物盘点(每月一次);
  5、编制凭证;
  任职要求:
  1、财会相关专业;
  2、有会计从业资格证;
  3、熟悉财务软件优先;
  4、熟练使用excel,word等办公软件;
采购专员/主管
  岗位职责:
  1、负责公司采购工作及部门工作,落实具体采购流程;
  2、按计划完成各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支;
  3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
  4、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定需要和采购时机;
  5、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
  6、对采购工作进行实施监督,保证配送中心的正常运营
  任职要求:
  1、大专及以上学历;
  2、餐饮行业2年以上相关工作经验;
  3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
  4、有较强的组织能力和管理经验,具备较高的品质和成本意识;
  5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
电话销售专员/投资顾问
  岗位职责:
  1、在电话中为客户提供业务咨询,预约客户到访;
  2、做好面对面顾问式销售,为顾客提供专业的项目介绍及投资回报分析;
  3、做好客户跟踪回访工作,及时了解客户需求及反馈上级领导;
  任职资格:
  1、具有良好的表达沟通能力,普通话标准,有高度责任心;
  2、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
  3、良好的服务意识、销售意识,有耐心和责任心,工作积极主动,抗压能力强;
  4、具有良好的心理素质,独立性强,能吃苦,善学习 ;
  5、具亲和力、沟通力、协调力,口才良好,善于电话交流;
  6、熟悉电话销售技巧,能够应对及有效处理竞争、合作等方面的问题;
  7、具备培训行业销售经验者优先考虑;
餐饮品牌设计总监
  岗位职责:
  1、熟悉餐饮企业品牌设计工作,具有准确的视觉表达能力,熟练掌握标志设计、画册设计,VI基础及应用设计、VI手册制定的相关工作;
  2、负责公司及公司旗下新研发餐饮品牌的VI视觉设计与项目延展;
  3、负责品牌画册、彩页、影视海报、展板的创意设计与策划;
  4、协助网络营销部完成品牌项目网站页面的整体风格、主视觉设计;
  5、协助企划部完成产品企划物料类的创意设计;
  6、完成公司新品牌空间设计等工作。
  任职资格:
  1.设计类专业专科以上学历;
  2.四年以上专业设计、广告媒体类公司设计工作经验;
  3.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、In design等各类软件;
  4.对餐饮品牌设计具有一定的理解,具有准确的视觉表达能力,掌握标志设计、VI基础及应用设计及VI手册制定的相关工作;
  5.较好的审美情趣和创新能力;
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